教育研修

EDUCATION

教育

POINT01
自主性と専門性の醸成
仕事を通じてあなたの長所に気づき、その長所を生かしてあなたの専門性を磨きこんでください。あなただけの「選ばれる必然性」を問い続けてください。
POINT02
方針と情報のシェア
私達は、「会社の将来」というビジョンはもちろん、「あなたが将来どうなっていくのか」という一人ひとりの人生ビジョンを共有します。ここで働くあなたの将来イメージを描いてください。
POINT03
変化に強い人財の育成
成長する会社や分野に身を置くと、常に新しい課題や変化との対峙が日常となります。その感情と向き合ってみてください。そこに、あなただけの答えがあります。

ビジョン・方針の共有

グループ会社経営方針発表会
毎年仕事はじめに船井総研グループ全社員が集まる研修が実施されます。その年の会社や部の経営方針の共有、前年度に最も活躍した社員の表彰や懇親会などが行われます。
全体会議 月1回
月1回、通信でつないで全社員対象の全体会議を行います。会議では会社の経営方針や各部署の取り組みを共有し、会社としての連帯を深めます。

成長を支える環境

新人研修、リーダー研修などの階層別研修のほか、有志による自主勉強会が開催されています。
自ら積極的に学び、成長をのぞむ社員を後押しする風土があります。

階層別研修

新卒社員向け研修
新卒入社社員を対象に定期的に実施している研修です。入社時に行う会社や業務を説明する研修や、定期的に新卒社員の成長を確認する研修や個別面談も行うなど、いち早く自立できるようサポートします。
新任役職者向け研修
新たな役職や等級に昇進した社員を対象に、新任役職者研修を実施しています。その役職に求められる役割や心構えなどを改めて伝えています。

自主的な活動(不定期)

接遇マナー研修
新しく入社した方々希望される方を対象に、マナーや作法について当社の受付メンバーがお伝えします。研修ではお辞儀の仕方や、お茶の出し方など、基礎的な接遇・マナーをお伝えします。有志により自発的に行われる研修です。
マーケティング勉強会
希望するメンバーを対象に、当社のマーケティングの専門家を中心に勉強会を開催しています。内容は毎月各分野の専門家が講師をする座学と、テーマについて話し合うワークを実施しています。有志により自発的に行われる勉強会です。
WEB研修
WEB構築に関する基礎知識をオンラインプログラムで学びます。WEB初心者の方でも安心してスキルアップするための環境があります。
マーケティング勉強会風景
その他制度
・E-ラーニング受講 ・会社の歴史勉強会 ・話し方・敬語勉強会 ・発声練習 ・WEB成功事例勉強会 ・WEB E-ラーニング  など